Herkömmliche Leitbilder und Corporate Design-Manuals geben unter dem Druck des Tagesgeschäfts zu wenig Halt. Dafür sind sie entweder zu sehr auf Design-Fragen beschränkt oder zu allgemein gefasst. Die Folge: Es gibt keine klaren Vorgaben für markenrelevante Entscheidungen – ob in der Produktentwicklung, im Vertrieb oder in der Kommunikation. Endlose Diskussionen sind programmiert.
Besser ist es, die Kraft und die Kreativität Ihrer Mitarbeiter zu kanalisieren. Mit einem praktischen, verbindlichen Regelwerk - dem MarkenManual. Es übersetzt die Stärken der Marke in Handlungsvorgaben, die für jeden Arbeitsbereich des Unternehmens verbindlich festlegen, was an der jeweiligen Stelle im Interesse der Marke zu tun ist.


